企业组织拓展训练前，应该做好那些准备工作

        在参加户外拓展训练活动之前，人们会先判断所产生的价值，然后制定时间表、选择计划等。近年来越来越多的流行户外扩展训练活动都明显提高了员工的团队精神以及价值观，并得到了各大企业的肯定。下面长春拓展培训公司要分享给大家的是进行拓展训练的活动流程。


1、进行初步准备

   在这一阶段，最重要的任务是激发学员们的的参与兴趣，让他们彼此之间向大家可以敞开心扉，课程内容将使所有学生都能通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动进入这一阶段。


2、交流和建立信任

   在这一阶段，大量的交流活动和更多的接触机会被用来观察对方，了解学习者的价值观，衡量或面对团队成员之间的差异，并试图影响或调整彼此的价值标准。专业发展培训培训师客观地提出问题，并引领大家开始讨论，并帮助团队进入下一个阶段。


3、团队成员的社会责任

   在这个时候，有许多低空、高海拔的绳索课程。在安全设备的保护下，所有成员都可以通过保护自己和协助伙伴来确定个人和团队的社会责任，建立团体和个人之间的自我关系。这一阶段帮助团队成员实现困难的挑战目标。


4、建立问题解决和决策模型

   最后要指导团队成员积极参与、实施和讨论。让团队成员逐渐在问题解决和共同决策之间找到平衡。通过问题的指导，培训师可以让团队成员了解团队解决了什么问题，以便所有团队成员都能接受。


其实当参与者在经历了自己的拓展训练后，他们都觉得自己能有效地提高自己的积极态度。当他们面对工作和生活的各种变化时，他们也会从中受益良多。
       以上就是长春拓展训练公司小编的分享，大家可以借鉴。坐好准备工作，避免产生不必要的麻烦，这样就给大家争取了更多训练时间。