为什么需要团建？

       经济全球化的快速发展必然促使市场信息更加多元化，行业竞争更加激烈。在这样的时代背景下，企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就需要团队具备高级的专业技能、强烈的合作意识、高创新水平、心态积极进取的素质。今天就和长春团建小编一起来了解下吧。
       拥有这样的团队，企业不仅能够高效管理，同时也有效提升了企业在同行中的竞争力，促进企业持续稳步发展。现如今加强团队建设已经成为众多企业今后工作的战略选择，这是企业发展的需求，也是时代发展的要求。
团建属于新兴行业之一，其主要针对团体类外出活动策划旅行和拓展训练，既可以说是人力资源的外在表现形式，又可以说是行政管理的内在逻辑运维。主要帮团体解决团队建设问题，并协助调整，以发挥更大的团队效应，包括但不限于公司团建，户外拓展，定制旅行，企业会务等。
       在企业发展壮大过程中，绝大多数企业都会遇到以下两大问题：
1.团队产生职业倦怠现象
       经历了一定的发展高峰，企业的运作逐渐分工明确，进入有序运作。在重复的工作流程中，如果缺乏新鲜的团队活动与交流，容易导致职业审美疲劳。良好的企业团队不仅要具备过硬的专业知识、实践操作技能，也需要有一颗积极进取的心，但是在实际发展过程中我们会发现团队成员的消极工作态度是制约企业发展的重要因素，就大大影响工作团队整体的工作状态，工作效率无法提高。
2.团队成员之间缺乏信任
       企业不断壮大，人员流动，包括老员工的退出，新员工的加入，都需要通过一定的集体活动交流，来建立彼此认识、信任与协作的关系。在长久的职场环境中，人们往往形成了自我保护与戒备、谨慎的心理，每个成员都害怕成为别人的攻击对象，这就造成团队在过程中无法敞开心扉，指出错误，这就影响了团队协作，制约了企业的整体发展。
       以上就是长春团建小编今天给大家分享的为什么企业需要团建，希望对大家有所帮助。