兰格拓展训练 兰格拓展是兰格体验教育前身，兰格拓展训练作为兰格体验教育的首要训练形式历经20余年的各大企业培训实例印证，是员工学习、组织变革、企业文化辅助落地等行之有效的培训手段之一。兰格拓展一直遵循：“体验-分享-交流-整合-应用”这一成人最有效的学习理论框架，不断拓宽体验思路、增加分享的深度与广度、利用先进的“促动技术”理念来保证兰格拓展的培训效果，来增加拓展训练这一行业的含金量，从而区别于其他体系、同业培训理论系统的混乱。兰格拓展作为纵横中国体验教育培训行业20年间的优秀品牌，第二次进入东北四省的体验教育培训市场，寄希望于将更有价值的课程、更先进的管理理念贡献于东北企业，为东北经济腾飞添砖加瓦，贡献着属于兰格拓展的微薄之力。
欢迎光临兰格体验教育，很高兴能和您面对面深度沟通培训需求，我将会亲自为您量身定做方案，并会亲自为您执训本次培训（每月仅限前三名客户）
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兰格拓展在不断发展的近10年的时间里始终专注于团队成长及团队建设的研究与服务，借助于体验式培训的学习方式，协助企业及组织增强团队凝聚力，提高组织效能，提升团队生产力。基于全国体验教育行业的变革发展，兰格发现“拓展训练”或者“拓展”作为一个行业正在不断的发展蜕变升级，但是作为一个既有名词的概念却在缩小，站在引领行业发展转型升级的前沿阵地，
兰格拓展适时的提出未来“拓展训练”发展的几个方向以及产品沉淀分类，在不断推出全新概念性产品的同时勇敢的将“兰格拓展”这一在中国大陆发展了21年的连锁品牌机构转型升级为“兰格体验教育”。
作为行业领先的培训服务机构，兰格体验教育坚持以客户需求为导向，以客户价值为中心，为了满足客户全方位、...
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